Prévenir la Désinsertion Professionnelle (PDP)
La loi du 2 août 2021 vise à renforcer la prévention et la santé au travail. Tous les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) sont tenus de créer une cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) pour mieux accompagner les publics vulnérables en emploi ou en situation de handicap, et lutter contre la désinsertion professionnelle.
Votre Service de Santé au Travail a mis en place une cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). Celle-ci propose un accompagnement médico-socio-professionnel aux salariés rencontrant des difficultés au travail du fait de leur santé.
Notre mission
Proposer un accompagnement précoce et personnalisé pour maintenir ou favoriser le retour à l’emploi, coordonné par une équipe pluridisciplinaire.
Notre objectif
Prévenir toute rupture de parcours professionnel du salarié et accompagner l’employeur par la mise en œuvre des dispositifs de maintien en emploi.